❤ 자소서 작성 꿀팁/면접특강공지

🥰 자기소개서 작성 시 신경 써야 할 내용들

❤ [인사담당자의 관점]
1. 과장되거나 허위된 내용 피하기
대학생이나 비전공자가 수행하기 어려운 업무를 본인이 시스템 개선 등으로 했다고 주장하면 과장으로 간주될 수 있음
예시: ROTC 경험을 담은 자소서에서 체계적이지 않은 내용을 포함하는 경우 서류 탈락의 위험이 있음
과장된 내용이나 드라마틱한 언어는 읽기 어려움
고스펙 지원자의 경우 경험을 지나치게 과장하는 경향이 있음 (수치로 증명 가능한 경우도 있으나 그 수치가 믿을만한지 검토 필요)

2. 맞춤법과 기업명 확인
기업 이름이나 용어를 올바르게 표기하는지 주의 필요

3. 전체적인 레이아웃 고려
읽는 사람을 고려하여 줄 간격 등의 레이아웃을 신경 쓰면 긍정적인 인상을 줄 수 있음

4. 진솔한 경험 공유
필수는 아니지만, 단순히 경험을 열거하는 것보다 깨달음이나 성장 경험을 어떻게 녹여냈는지가 중요
경험의 논리적인 연결과 자신의 깨달음을 표현해야 함

5. 직무 관련 내용
'왜 이 기업을 선택했는가?'와 '왜 이 직무를 선택했는가?'에 중점을 두어 자신의 관심과 준비를 어필
'What'보다 'Why'에 초점을 맞추기

6. 봉사 및 사회 활동
봉사 활동 내용만 나열하기보다 어떻게 이러한 경험이 자신의 성장에 기여했는지 설명하는 것이 중요
특히 본인의 성격과 인격 발전에 어떤 영향을 미쳤는지를 강조

7. [첫 직무 경험 쌓기] 인턴 경험을 어떻게 준비할까?
직무 관심: 관련 교육을 받은 경험이 있는지 (외부 교육 포함)를 어필
활동: 프로젝트나 과제를 어떻게 수행했는지 구체적으로 설명
인턴이기 때문에 프로젝트 기술서 등을 제출할 때 서합률이 높을 수 있음. 이를 통해 논리력, 문서 정리력 등을 평가할 수 있음

8. 소프트 스킬
스트레스 관리 방법: 회복력이 강한 사람인지 어필
이와 관련해 스트레스 해소 방법을 묻는 질문은 자주 나옴

❤ [실무자의 관점]
1. CEO 코멘트 (감점 요소)
해당 기업이나 업계에 대한 이해가 부족한 경우
지원하는 직무에 대한 이해가 부족한 경우
모험을 위한 목표가 없는 경우

2. CEO 코멘트 (플러스 요소)
지원하는 기업과 업계에 대한 이유를 설명하고 왜 이 기업을 선택했는지 어필
지원하는 직무에 대한 이해와 어떻게 성공적으로 수행할 수 있는지에 대한 내용 어필
인생 목표를 통해 이루고 싶은 것에 대한 이야기 어필
결국, 자소서나 면접에서 '나'의 이야기가 나와야 하며, 그 이야기가 기업과 맞는 사람을 뽑고자 함

3. 실무자의 힌트 1 (감점 요소)
해당 분야 외의 경험만을 강조하는 경우
선택한 경로의 비전에 대해 고민하지 않은 경우
지원한 기업을 과찬하게 칭찬하는 경우
질문에 대한 직접적인 답변이 없는 경우 (도전적 경험에 대해 물어볼 때 단순한 경험 설명 등)
추상적인 용어 사용 (다양한 경험이라고만 설명하면 해당 경험이 무엇인지 파악하기 어려움)
면접에서는 생각, 열정, 친화력이 부족해 보이면 감점될 수 있음

4. 실무자의 힌트 2 (플러스 요소)
직무 이해: 현직자와 대화하거나 커뮤니티를 통해 직무에 대한 이해를 높일 것
직무 관련 경험 정리: 자신의 경험을 직무와 어떻게 연결할 수 있는지 구체적으로 설명
자기 이해: 자소서는 '나'를 소개하는 글이므로 주관적인 이야기를 잘 담아내기
유용한 유튜브 추천: 면접왕이형, 인싸담당자