안녕하세요! 현재 인사직무로 근무 중인 졸업생입니다. 취업/진로 게시판을 보면서 1차 면접 준비에 어려움을 겪는 후배들이 있어 제가 사용했던 방법을 공유하고자 합니다. (특히 인사/교육직무에 대한 질문 준비가 필요한 후배들을 위해 준비한 자료입니다!) 이 자료는 제가 면접을 준비할 때 활용한 방법이며, 절대적인 정확성을 보장하지는 않습니다. 그렇지만 취업 준비 과정에서 도움이 될 수 있기를 바라며 제 경험을 공유합니다:)
▣ 1차 면접의 특징
- 1차 면접은 지원자의 우리 기업 및 산업에 대한 관심 수준을 평가하는 단계입니다.
- 면접관들도 지원자들이 여러 기업에 지원하는 것을 인지하고 있습니다.
- 기업에 대한 깊은 이해보다는 '왜 이 기업을 선택했는가?'와 '왜 이 산업을 택했는가?'에 초점을 맞춰 사전 지식을 구축하는 것이 중요합니다.
👉 [가장 중요] 답변에서 기업에 대한 진정한 관심이 드러나야 합니다.
▣ 사전 조사 방법
1. 기업 사전 조사
1) 지원한 사업부 및 사업 내용 파악
2) 재무 및 투자 정보 확인 (모든 직무에 필수는 아니지만 기업 선택에 도움이 됩니다.)
3) [필수] 사업 보고서 및 지속가능 경영보고서 확인
- 이 보고서들을 통해 기업에 대한 전반적인 개요를 파악합니다.
4) 조직도 분석 (경쟁사의 조직도도 고려)
- 특히 인사/경영지원 직무를 지원하신다면 본인의 직무와 협업 관계를 이해할 수 있습니다.
5) 기업의 보도 자료 및 뉴스 기사 검토
- 최신 동향 파악에 도움이 됩니다.
6) 기타 기본 정보 (미션, 비전, 인재상)
2. 산업 사전 조사
1) 시장 상황 파악: 주요 경쟁사, 국내/외 시장 점유율, 경쟁 상황 등 (반드시 확인해야 함!!)
2) 산업 구조 이해: 상류 및 하류 산업, 경쟁 강도, 신규 진입자, 시장 이슈, 핵심 고객 등
3) 최근 산업 동향 및 이슈 파악
이러한 자료는 주로 홈페이지 및 구글 검색을 통해 수집하였습니다. 특히 기술 동향과 관련된 정보는 전문 매체나 협회의 자료를 활용하였습니다.
▣ 기본적으로 준비해야 할 질문들
1) 1분 자기소개
2) 본인의 강점과 약점
3) 가장 자랑스러운 경험과 그 경험을 얻게 된 과정
4) 어려웠던 경험
5) 본인의 철학 하나
6) 대학 시절 가장 성취감을 느낀/느끼지 못한 경험
7) 주변에서 본인을 어떻게 평가하는지?
8) 스트레스를 해소하는 방법 (자주 묻는 질문!!)
9) 평소 자기 계발 방법
10) (인턴 경험이 있다면) 인턴 기간 동안 수행한 업무 내용
11) 회사나 인생 전반에서 이루고자 하는 목표가 있다면?
12) 회사 내 소통의 중요성에 대한 견해, 후배와 선배 사이의 소통 차이에 관한 견해 (MZ 세대 시각)
13) 회사 내 문화 개선이 필요하다면 어떻게 접근하겠는가?
14) 자신을 하나의 단어로 표현한다면?
15) 마지막으로 전달하고 싶은 말이 있다면?
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